Konferenciaközpont

Csapatépítési trendek 2026

Játsszunk együtt!

2026. január 21.

Budapest, BKIK Székház, Krisztina körút 99. 6. emelet

Csapatépítési trendek 2026

Játsszunk együtt!

Időpont: 2026. január 21. szerda, 9.30–16.30

Helyszín: Budapest, BKIK Székház, Krisztina körút 99. 6. emelet.

Videón távolról: január 22. 12 órától február 1-ig jelszóval.

Mitől keletkezik be az összetartás erejét előhívó csoda?

Mik a ma divatos értékrendek, melyekre összetartó közösség épülhet?

A csapatvezető eszköztára bőséges. Jól kell belőle választania. Segítünk!

Helyszínen résztvevőknek szünetekben személyes konzultáció.

Csak helyszíneseknek grátisz Networking különprogram.

Távolról résztvevőknek legkésőbb másnap déltől 10 napig bármennyiszer megtekinthető előadások prezentációkkal együtt.

A prezentációk utolsó slide-ján az előadók kontaktot adnak meg.

REGISZTRÁCIÓ

Miről szólunk?

Csak közös, és személyre szabott élményekkel lehet a munkatársak összetartását kiváltani? Sokat ad a csapatkohézió kialakulásához és megtartásához az együtt megélt élmény. De az egymás és a cég iránti elköteleződéshez, lojalitáshoz, a „Fogjuk meg és vigyük!” hozzáállás berögződéséhez, automatikus viselkedéssé válásához kell még sok minden más is.

A hasonló kultúrájú, iskolázottságú és főleg azonos generációból valókkal könnyebb a feladat. Vagy mégsem ezen múlik az összetartás?

Mik a leginkább bevált módszerek manapság a csapatépítésben? Milyen közös értékekre érdemes és hatásos építeni a csapatot 2026-ban? Mi kovácsolhatja közösséggé a technologizált, élményeket nagy dózisban igénylő, folyamatos továbbképzésre, új tudásra szoruló munkatársakat?

Rengeteg technika, szórakoztató és fejlesztő programok állnak a csapatvezetők, cégvezetők rendelkezésére, amiből válogathatnak. De az érzelmi intelligencia csapatmunkához feltétlenül szükséges képességeinek, pl. a lojalitás, a hűség, az alkalmazkodóképesség, a munkához hozzáállás, a kötelességtudás felszínre hozása sem bízható a véletlenre.

Milyen értékeket kell középpontba helyezni 2026-ban, hogy egy ügyért egyformán odategyék magukat a teljesen eltérő értékrenddel, kultúrával rendelkező emberek?

Mire lehet 2026-ban nyerő csapatot építeni?

Kiknek szólunk?

Szakértő előadóink rengeteg tapasztalatot, módszert osztanak meg a cégvezetőkkel, csapatvezetőkkel, akiknek feladatuk összetartó közösséget formálni a munkatársaikból.

Minden résztvevőnek bőven jut az élményekből is a közös játékokban.

Felkért előadók

Borbély László

executive coach, SPA Tudásbázis Kft.

Czagler Zsuzsa

motiváció szakértő, tréner, könyvíró, VIP Coaching Center

Csonka András

egyéni paralimpiai ezüstérmes sportoló, szakedző, közgazdász

Fehér Károly

tréner, zenész, ügyvezető, Ethnosound Kft.

Fodor Zsuzsanna

Co-creation Designer, COLLAB Mentoring

Hegedűs Márta

Interim HR-igazgató, Macher Zrt.

Huffman Olivér

szervezetfejlesztő és tanácsadó, Atlast Platform Pro

Katona Melinda

ügyvezető, Borealis Consulting Kft.

Mizsér Attila

ügyvezető igazgató, motivációs tréner, olimpiai bajnok, Apollo Consulting Kft.

Szatmáriné dr. Balogh Mária

ügyvezető, munka- és szervezet szakpszichológus, coach, Convictus-Consult Kft.

Szász Ágota

szervezetfejlesztő, HR szakértő, pszichológus

Szilika-Iván Emőke

ügyvezető, SOL Intézet

Szöllősi-Sebestyén Zita

Környezetvédelmi edukációs programfejlesztési szakértő

Toldi Zsuzsanna

ügyvezető, Aquilone Training Kft.

Zentai István

kuratóriumi elnök, Spacebuzz Hungary Közhasznú Alapítvány

Tőri Csaba

szakmai vezető, ImPulzus – Kreatív Zenei Műhely

Program

Regisztráció

9.00–tól Regisztráció a helyszínen (Január 21.)

Videón távolról regisztráltaknak január 22. 12 órától 10 napig jelszóval

9.30–9.35 Demcsák Mária felvezetője

9.35–9.55 Dolgozókból munkatársak, munkatársakból csapat = értékteremtés. Ez megtörtént!

Hegedűs Márta Interim HR-igazgató, Macher Zrt.

9.55–10.15 A csapattagok motiválásának és megtartásának eszköztára vezetőknek. Így kovácsolhatunk csapatot a szakadék szélén.

Czagler Zsuzsa motiváció szakértő, tréner, könyvíró, VIP Coaching Center

10.15–10.35 Csoportos alkotástechnikai módszerek. Hogyan hasznosítsuk a jelen lévő kreatív belső erőforrásokat?

Szatmáriné dr. Balogh Mária ügyvezető, munka- és szervezet szakpszichológus, coach, Convictus-Consult Kft.

10.35-10.50 Bemutatkozó

Elköteleződés, együttműködés, érték. Az egyéni szándéktól a közös működésen át a közösen létrehozott kultúráig.

Fodor Zsuzsanna Co-creation Designer, COLLAB Mentoring

10.50–11.10 Bemutatkozó

A csapatsport összekovácsoló ereje. Sport -Life Balance program.

Mizsér Attila ügyvezető igazgató, motivációs tréner, olimpiai bajnok, Apollo Consulting Kft.

11.10–11.40 Kávészünet. Játékos programok kipróbálása.

11.40–12.00 Emberség a vezetésben. Jót! Jól! EQ+IQ+SQ. A belső iránytű.

Szilika-Iván Emőke ügyvezető, SOL Intézet

12.00–12.20 A csapatmérgezés kiküszöbölése coaching eszközökkel.

Borbély László executive coach, SPA Tudásbázis Kft.

12.20–12.40 A bizalom kiépülésének stációi. A vezető nélkülözhetetlen eszköztára.

Toldi Zsuzsanna ügyvezető, Aquilone Training Kft.

12.40–12.55 Bemutatkozó

Vizuális SpaceBuzz VR űrélmény.

Zentai István kuratóriumi elnök, Spacebuzz Hungary Közhasznú Alapítvány

12.55–13.05 Bemutatkozó

Lehet bizalmat építeni élményből? Csapatépítés másképp.

Tőri Csaba szakmai vezető, ImPulzus – Kreatív Zenei Műhely

13.05–13.25 Együttműködés, céltudatosság, bizalom.

Katona Melinda ügyvezető, Borealis Consulting Kft.

13.25–13.55 Ebédszünet. Játékos programok kipróbálása.

13.55–14.15 Szórakozás nélkül nincs zöldülés? – hogyan motiválhatóak a csapatok ma.

Szöllősi-Sebestyén Zita Környezetvédelmi edukációs programfejlesztési szakértő

14.15-14.35 Csapatépítés a sportban és a corporate világban. Különbözőségek és hasonlóságok, átemelhető gyakorlatok.

Szász Ágota szervezetfejlesztő, HR szakértő, pszichológus, Csonka András egyéni paralimpiai ezüstérmes sportoló, szakedző, közgazdász.

14.35–14.55 A csapatépítés hét alappillére. A Seven Beacons modell megmutatja, hol vannak fejleszteni valók.

Huffman Olivér szervezetfejlesztő és tanácsadó, Atlast Platform Pro

14.55–15.20 Bemutatkozó

Élménydobolás. A zene ami összeköt. Rendszeres élményalapú csapatépítés ahol élmény a szervezetfejlesztés.

Fehér Károly tréner, zenész, ügyvezető, Ethnosound Kft.

15.20–15.30 Konzultáció az előadókkal

15.30–16.00 Grátisz Networking program

Grátisz Networking különprogram

Szabadon választható részvétel a Networking Programon a konferencia helyszíni résztvevőinek. Személyes bemutatkozás az üzleti kapcsolatok bővítésének szándékával, névjegycserével. Moderált program. Személyenként 1-2 perces plenáris bemutatkozás, névjegyosztás, személyes beszélgetéssel végződően. A programra nem kötelező jelentkezni, a részvétel az utolsó pillanatig eldönthető.