2017. szeptember 21.
Budapest, Experience Center és Konferenciaközpont, 15. ker. Szentmihályi út 171. 3. emelet
Milyen a trendi, sikeres, rugalmas, fejlődőképes vállalat szervezete 2017-ben? Merre mutatnak a közösségi gondolkodásmóddal, rohamos technológiai váltásokkal, folyamatos innovációval, egyre magasabb szervezeti kultúrával rendelkező üzleti környezet elvárásai? A verseny erősödése, a piaci környezet gyors változása minden vállalatot arra kényszerít, hogy stratégiai feladatként kezelje a rugalmas, változóképes vállalati szervezet megteremtését és megtartását. Szervezetfejlesztési szakembereknek, vállalatvezetőknek akik megosztják egymással tudásukat, tapasztalataikat. A résztvevők a vezetési gyakorlatba azonnal beépíthető ismereteket szerezhetnek.A legfrissebb trendek praktikusan, azonnal hasznosíthatóan!
Tekintse meg a részletes, gazdag programot!
Helyszín: Budapest, Experience Center és Konferenciaközpont, 15. ker. Szentmihályi út 171. 3. emelet
Időpont: 2017. szeptember 21. 9.30 –16.00
Kötetlen beszélgetések, előadások, szakmai viták, dilemmák, válaszok
Keynote speaker: Borbély László
Program
Regisztráció 9.00–9.30
9.40–10.00 Kell-e nekem vállalati kultúra? Építsd tudatosan, 4 lépésben!
Előadó: Borbély László szervezetfejlesztő, executive coach, SPA Tudásbázis Kft.
10.00–10.20 A jövő szervezetei. Egy új működési paradigma térhódítása itthon és külföldön.
Előadó: Toldi Zsuzsanna ügyvezető igazgató, Aquilone Training Szervezetfejlesztési Kft.
10.20–10.40 Változás vagy válság? Menedzselve előnnyé fordítható és az embereid helyben maradnak! Szervezetfejlesztési, vezetési tanácsok, praktikus ötletek kisméretű szervezetekre szabva.
Előadó: Patonai Ágnes ügyvezető igazgató, p2m Consulting Kft.
10.40–11.00 A szervezet mint tér. A térben gondolkodás és létezés hatása az eredményességre.
Előadó: Ruzsa Ágota igazgató, SOL Intézet
11.00–11.10 Összegzés együtt
11.10–11.30 Konzultáció az előadókkal, kávészünet
11.30–11.50 Praktikus szervezetfejlesztés – nagyvállalati gyakorlatok kkv-kra szabva.
Előadó: Szederkényi Zsolt ügyvezető igazgató , xFLOWer Cégcsoport
11.50–12.10 Szervezetfejlesztés folyamatos tanulással. Külső szem többet lát?
Előadó: Bincze Bea nemzetközileg akkreditált coach, Business Coach Kft.
12.10–12.20 A szervezet, a munkatársak folyamatos fejlesztéséhez pénz is kell. Indulnak a 100 %-os képzési, szervezetfejlesztési támogatások.
Előadó: Goda Szilárd ügyvezető igazgató, Versenyhajó Kft.
12.20–12.40 Munkaerőhiányos helyzetben hogyan lehet növekedni?
Előadó: Jagodics Tamás ügyvezető igazgató, Cégmenedzser Kft.
12.40–12.45 Összegzés együtt
12.45–13.25 Konzultáció az előadókkal, ebédszünet
13.25–13.45 Új, 21. századi szervezeti modellek hazai méretekre szabva. Nyerő formák, struktúrák, gondolkodásmód.
Előadó: Polló László szervezetfejlesztő, Effectsys
13.45–14.05 Szervezetfejlesztés vagy terápia?Gestalt – mint a rendszerközpontú megközelítés – alkalmazása vállalatoknál.
Előadó: Stefany-Tóth Judit elnök, Gestalt Egyesület
14.05–14.25 A leadership vezetési stílus, gondolkodásmód magasiskolája: coaching-kultúra a szervezetekben.
Előadó: Ludvigh Károly ügyvezető igazgató, Stratego
14.25–14.45 A belső-, és a kifelé mutatott márka összefüggései, csapdái.
Előadó: Serényi János ügyvezető igazgató, Értéktrend Kft., Mc Cann Erickson Budapest alapítója
14.45–15.05 Tudás? Fegyelem? Kompetencia? Az attitűd mindent visz, de hogyan befolyásolható?
Előadó: Békési Gábor MBA Vállalati Vitalitás Index fejlesztő – SPA Tudásbázis
15.00–16.00 Interaktív Fórum az előadókkal
Témák:
Beszélgetőpartnerek: Patonai Ágnes, Ludvigh Károly, Békési Gábor, Stefany-Tóth Judit, Polló László, Serényi János, Bincze Bea
Az interaktív fórumot vezeti és a beszélgetést zárja: Borbély László
16.10–16.40 Üzleti kézfogó Moderált networking program a résztvevők számára.
A tematika változtatási jogát fenntartjuk!