2023. február 9.
Budapest, BKIK Székház, Krisztina körút 99.
Nagyjából erre az évtizedre esik az első generációs cégalapítók zömének stafétaátadása. Olyan embereknek kell megválniuk a cégüktől, akik egyek az alkotásukkal, akik nélkül a cég nem életképes. A generációváltás éppen ezért nagyon problémás. A céget sem átadni, sem jó áron eladni nem lehetséges, ameddig a cég működése egy személytől függ. De ezt három tényező elrendezésével megnyugtatóan meg lehet oldani. Profi, önjáró, az alapító jelenléte nélkül is működőképes céget kell építeni. A családi tabutémákat őszintén fel kell tárni, az érzelmeket, akaratokat tisztázni kell egymás között. A cég értékrendjét közösen meg kell fogalmazni, és megállapodni az értékalapok megőrzésében. A vagyon sorsának, az örökösök megnyugtató elrendezésének és a jó utód megtalálásának persze prioritása van! Nem ördögtől való feladatok ezek. Megéri megcsinálni azért, hogy nemzedékek éljenek meg abból, amit az alapító megalkotott. Álljunk neki időben! Annak a 40 ezer generációváltás előtt álló vagy azt már elkezdett cég alapítóinak és utódainak szólunk a konferencián, akik még nem jutottak el a teljes átadásig, de a tervezés és a megvalósítás már elindult. Előadóink sok tapasztalatot tudnak átadni, amelyek segítségével sok buktatót kerülhetnek el, s hamarabb juthatnak el a sikeres, több nemzedéket is megélő generációváltásig.
Időpont: 2023. február 9. csütörtök. 9.30–16.30
Helyszín: Budapest, BKIK Székház, Krisztina körút 99. 7. emelet
Távolról résztvevőknek: 7 napon át az internetes oldalunkon jelszóval.
Szeretnéd, ha nemzedékeken át virágozna, amit létrehoztál? Dönts bölcsen!
A családi tabukat fel kell számolni! Derüljön ki minden, amíg nem késő!
Az alapító és utód egyet akar, mégsem jön össze? Miért?
Helyszínen résztvevőknek grátisz Networking kapcsolatépítési program!
Távolról résztvevőknek 7 napig jelszóval nézhető!
Választhatja mindkettőt együtt (távolról és helyszínről részvételt)!
Program
9.00– Regisztráció kezdődik a helyszínen és a videóközvetítésben.
9.30–9.35 Moderátor bevezetője
9.35–9.55 A családi vállalkozások fennmaradásához pozitív diszkriminációra lenne szükség a szabályozásban.
Rudas László elnök, CSVOE
9.55–10.20 Jól szervezett céget könnyebb átadni. Az alapító jelenléte nélkül is működésképesség feltételei.
Pálos Ildikó szervezetfejlesztő, Generációk Partnere
10.20–10.40 Építsünk minél előbb családi cégcsoportot, hogy a vagyonból minden családtag megkapja a magáét!
Csővári István ügyvéd, Csővári Ügyvédi iroda
10.40–11.00 A bizalmi vagyonkezelő leveszi a gondot az alapító válláról.
Kardos Imre vezérigazgató, CONFIDO Bizalmi Vagyonkezelő Zrt.
11.00–11.20 A kórus már a generációváltásra hangol, de a karmester még a régi kottából vezényel – avagy generációváltási történetek befektetői szemmel.
Mátyásfalvi Kristóf ügyvezető, Venturelab Kft.
(P)
11.20–11.55 Kávészünet. Konzultáció az előadókkal
11.55–12.20 Le a tabutémákkal! Tegyük ki az asztalra a családi konfliktusokat, sértettségeket, félelmeket, anyagi irigységeket!
Borbély László coach, tréner, SPA Tudásbázis Kft.
12.20–12.40 Kiszállási stratégia megszervezése időben. Keressük meg a mindenki számára jó megoldást!
Domokos Olivér üzleti igazgató, Klassis Z Kft.
12.40–13.00 A cégutódlás, generációváltás és EXIT első három, és egyben legfontosabb kérdése.
Salzmann Zoltán utódlási tanácsadó, Salzmann&Partners
13.00–13.20 Családi vagyontervezés! Hogyan építsünk akár befektetők számára is vonzó céget? Hogyan határozható meg a cégérték?
Almási Levente Partner, Head of M&A, RSM Hungary Zrt.
(P)
13.20–14.00 Ebédszünet. Konzultáció az előadókkal.
14.00–14.35 Interaktív beszélgetés már generációt váltott alapítókkal és utódokkal
Közös értékrend, jövőkép, bizalom, tisztelet. A nemzedékeken át megmaradó családi cég titka. Min múlik?
Beszélgetőpartnerek:
Rigó Ágnes ügyvezető és Rigó Péter tulajdonos, Derik Kft.
Tüske Péterné Ibolya alapító tulajdonos, ügyvezető és Tüske Zsuzsanna ügyvezető, J&J Center Kft.
14.35–15.00 May(be) the Force be with you – azaz hogyan is tud fénykardot kapni a Nextgen a szellemi tulajdonjogok tükrében?
dr. S. Horváth Ágota, ipar- és szerzőijogi szakjogász, az S. Horváth Ügyvédi és Mediációs Iroda vezető ügyvédje
15.00–15.20 Az utódnak és alapítónak együtt kell dolgoznia egy jó ideig! Jól jönne néhány hathatós módszer a fiatal generációkkal együttműködéshez?
Bereczki Enikő generációkutató, tréner, mentálhigiénés szakember.
(P)
15.20–15.40 Konzultáció az előadókkal
15.30–16.30 Networking különprogram a helyszínen levőknek!
Szabadon választott Networking Program a konferencia helyszíni résztvevőinek az üzleti kapcsolatok bővítésének szándékával. Személyes bemutatkozás névjegycserével. Moderált program. Személyenként 1-2 perces plenáris bemutatkozás, névjegyosztás, személyes beszélgetéssel végződően. A programra jelentkezni a konferencia regisztrációs pultjánál lehet a konferencia teljes ideje alatt.
Rendezők:
Szakmai támogatók:
Prezentációt tartó támogatók:
A PP Konferenciák céginformációs partnere:
Szakmai partnerek:
Médiatámogatók: